Stvarni projekti, stvarni opseg
Od solarnih elektrana komunalnih razmjera do integracije mješovitih poslovnih objekata — mlađi inženjeri učestvuju u stvarnim odlukama, a ne samo posmatraju.
Stvarna odgovornost, na stvarnim projektima, uz iskusne inženjere. Zapošljavamo u svih dvadeset i jednoj diviziji — od programa za diplomce do višeg tehničkog rukovodstva.
Inženjerski posao je ispunjeniji kada vidite kako se ono što ste projektovali gradi, radi i unapređuje. Stvoreni smo za ljude koji žele da njihov rad traje i nakon primopredaje projekta.
Od solarnih elektrana komunalnih razmjera do integracije mješovitih poslovnih objekata — mlađi inženjeri učestvuju u stvarnim odlukama, a ne samo posmatraju.
Dvadeset i jedna divizija pod jednim krovom znači da inženjeri ne ostaju izolirani — na svakom projektu upoznaju MEP, automatizaciju, ICT i energetske sisteme.
Programi za diplomce, tehničke certifikacije, podrška putu ka ovlaštenom inženjeru i kontinuirani profesionalni razvoj.
Projektna dokumentacija na nivou EU i međunarodnih finansijskih institucija (IFI), međunarodni standardi i saradnja s klijentima na Balkanu i tržištima EU.
Kontinuirano zapošljavamo u ovim kategorijama. Prijave čuvamo u evidenciji i razmatramo ih u odnosu na otvorene pozicije — pošaljite svoju bez obzira na to da li je određena pozicija trenutno oglašena.
Zapošljavamo na osnovu sposobnosti, odgovornosti i spremnosti na stalno učenje. Konkretne kvalifikacije su važne, ali je važno i kako razmišljate kada projektna pretpostavka zakaže u 22:00 u noći puštanja u rad.
Odgovarajuća inženjerska diploma ili stručna kvalifikacija; dokazivo praktično iskustvo za zanatske pozicije.
Sigurnost u radu s referencama EN, IEC, IEEE i Eurocode — ili želja da je steknete.
Radno znanje engleskog jezika za komunikaciju na međunarodnim projektima. Albanski i drugi jezici regije su prednost.
Nijedan projektni rezultat nije važniji od sigurnosti. Očekujemo da je to unutrašnje uvjerenje, a ne nametnuto pravilo.
APIS je poslodavac jednakih mogućnosti. Odluke o zapošljavanju donosimo na osnovu kvalifikacija, sposobnosti i uklapanja — a ne spola, dobi, etničke pripadnosti, vjere, invaliditeta, seksualne orijentacije ili bilo koje druge zaštićene karakteristike. Posebno pozivamo žene u inženjerstvu i kandidate nedovoljno zastupljene u tehničkim profesijama da se prijave.