Stvarni projekti, stvaran opseg
Od sunčanih elektrana velikih razmjera do integracije poslovnih objekata mješovite namjene — mlađi inženjeri sudjeluju u stvarnim odlukama, a ne samo promatraju.
Stvarna odgovornost na stvarnim projektima, uz iskusne inženjere. Zapošljavamo u svih dvadeset i jednoj diviziji — od programa za diplomante do višeg tehničkog rukovodstva.
Inženjerski posao donosi više zadovoljstva kada vidite kako se ono što ste projektirali gradi, radi i unapređuje. Stvoreni smo za ljude koji žele da njihov rad nadživi primopredaju projekta.
Od sunčanih elektrana velikih razmjera do integracije poslovnih objekata mješovite namjene — mlađi inženjeri sudjeluju u stvarnim odlukama, a ne samo promatraju.
Dvadeset i jedna divizija pod istim krovom znači da inženjeri ne ostaju zatvoreni u svojim strukama — na svakom projektu upoznaju MEP, automatizaciju, IKT i energetske sustave.
Programi za diplomante, tehničke certifikacije, potpora na putu do ovlaštenog inženjera i kontinuirano stručno usavršavanje.
Projektna dokumentacija na razini zahtjeva EU-a i međunarodnih financijskih institucija (IFI), međunarodne norme i rad s klijentima na tržištima Balkana i EU-a.
U ovim kategorijama zapošljavamo kontinuirano. Prijave čuvamo u evidenciji i razmatramo ih u odnosu na otvorena radna mjesta — pošaljite svoju prijavu bez obzira na to je li određeno radno mjesto trenutačno oglašeno.
Zapošljavamo na temelju sposobnosti, odgovornosti i spremnosti na stalno učenje. Konkretne kvalifikacije su važne, ali jednako je važno kako razmišljate kada projektna pretpostavka zakaže u 22:00 u noći puštanja u pogon.
Odgovarajuće inženjersko obrazovanje ili strukovna kvalifikacija; dokazivo praktično iskustvo za obrtnička zanimanja.
Snalaženje u normama EN, IEC, IEEE i Eurocode — ili želja da to savladate.
Radno znanje engleskog jezika za komunikaciju na međunarodnim projektima. Albanski i drugi jezici regije su prednost.
Nijedan projektni rezultat nije važniji od sigurnosti. Očekujemo da vam je to urođeno, a ne nametnuto.
APIS je poslodavac koji osigurava jednake mogućnosti. Odluke o zapošljavanju donosimo na temelju kvalifikacija, sposobnosti i uklapanja u tim — a ne na temelju spola, dobi, etničke pripadnosti, vjere, invaliditeta, spolne orijentacije ili bilo koje druge zaštićene osobine. Potičemo prijave žena u inženjerstvu i kandidata koji su nedovoljno zastupljeni u tehničkim zanimanjima.