Inženjering
Pravilno dimenzionirana oprema, odabir niskougljičnih sustava, elektrotehnička i strojarska rješenja spremna za obnovljive izvore, optimizacija troškova životnog ciklusa ugrađena već od faze idejnog rješenja.
Zgrade, infrastruktura i industrija koje projektiramo troše energiju, ispuštaju ugljik i oblikuju radni život ljudi koji u njima borave. Naš je posao smanjiti te brojke — mjerljivo, iz godine u godinu.
Smanjenje energetskog intenziteta, elektrifikacija grijanja, integracija obnovljivih izvora i ponovno podešavanje pogona put su dekarbonizacije izgrađenog okoliša. APIS se nalazi upravo na tom sjecištu — projektiranje, izgradnja, servis, optimizacija.
Održivosti pristupamo kroz četiri dimenzije — inženjersku, operativnu, ESG i lanac nabave. Svaka projektna isporuka mjeri se prema barem jednoj od njih.
Pravilno dimenzionirana oprema, odabir niskougljičnih sustava, elektrotehnička i strojarska rješenja spremna za obnovljive izvore, optimizacija troškova životnog ciklusa ugrađena već od faze idejnog rješenja.
M&V, sustavi upravljanja energijom, podešavanje BMS-a, prediktivno održavanje — pretvaranje ugrađene opreme u objekte mjerljivih performansi iz godine u godinu.
Zaštita zdravlja i sigurnost na radu, jednake mogućnosti pri zapošljavanju, etično poslovanje, suzbijanje korupcije — dokumentirane prakse koje prolaze institucionalnu nabavu i provjeru kreditora.
Kodeks ponašanja za dobavljače, skupina kvalificiranih podizvođača s dokumentiranim sustavima upravljanja HSE-om i kvalitetom, lokalna nabava gdje je to izvedivo radi smanjenja emisija ugljika iz prijevoza.
Vođeni Direktivom EU-a o korporativnom izvještavanju o održivosti (CSRD) i Europskim standardima izvještavanja o održivosti (ESRS), usredotočujemo se na okolišne, društvene i upravljačke teme koje su najznačajnije za naše poslovanje i naše dionike — te za dugoročnu vrijednost koju stvaramo.
Održivost bez mjerenja samo je ukras. Pratimo ključne pokazatelje uspješnosti (KPI) na razini projekata i tvrtke u području energije, ugljika, sigurnosti i učinka lanca nabave.
Naše projektne isporuke i sustavi upravljanja usklađeni su s međunarodno priznatim normama relevantnima za inženjerstvo, održivost i ESG.
Ozbiljno inženjersko poduzeće nosi ozbiljnu društvenu odgovornost. Mi je ostvarujemo ne raspršenim, povremenim sponzorstvima, nego putem i zajedno sa zakladom Kelmendi Foundation — neovisnom filantropskom institucijom posvećenom trajnom društvenom učinku u zajednicama u kojima djelujemo.
APIS svoja filantropska sredstva, partnerstva i angažman zaposlenika usmjerava putem Zaklade umjesto rascjepkanih korporativnih donacija — čime naše društveno ulaganje postaje odgovornije, transparentnije i trajnije.
Zaklada djeluje prema vlastitim pravilima upravljanja i standardima o sukobu interesa, čime se odlučivanje o dobrotvornim aktivnostima drži neovisnim o poslovnim aktivnostima APIS-a.
Gdje to donosi stvarnu vrijednost, APIS inicijativama Zaklade pridonosi tehničkim, projektnim i inženjerskim kapacitetima — a ne samo financiranjem — stavljajući svoju temeljnu stručnost u službu zajednice.
Ulaganja u zajednicu usmjerena su na tržišta Zapadnog Balkana na kojima APIS posluje, uz potporu regijama u kojima žive i rade naši ljudi, projekti i partneri.
Putem zaklade Kelmendi Foundation APIS svoja područja djelovanja pretvara u mjerljive doprinose Programu UN-a do 2030. — dobrotvorni rad za ublažavanje siromaštva i gladi, zdravlje i dobrobit, kvalitetno obrazovanje, osnaživanje žena, održiv okoliš s čistom vodom i energijom te istraživanje, znanost i inovacije za otporne zajednice.
Svaka aktivnost APIS-a usklađena je s ESG načelima, održivošću, društveno odgovornim poslovanjem i ciljevima održivog razvoja UN-a.
Zaklada svoj rad usmjerava na one ciljeve održivog razvoja UN-a u kojima APIS može najviše pridonijeti — za ljude, planet te snažne i otporne institucije.
Osim tehničkih KPI-jeva, ovo su operativne obveze koje određuju kako APIS posluje — i što klijenti, zaposlenici i partneri mogu od nas očekivati.
Ako sustav ne može postići tražene performanse, to i kažemo — u fazi projektiranja, a ne nakon primopredaje. Ne obećavamo previše i ne specificiramo premalo.
Nijedan projektni rezultat, nikakav poslovni pritisak ni rok ne opravdava ugrožavanje prakse HSE. Nula ozljeda s izgubljenim radnim vremenom (LTI) jedini je prihvatljiv cilj.
Zapošljavanje na temelju sposobnosti i uklapanja u tim, bez obzira na spol, dob, etničku pripadnost, vjeru ili bilo koju zaštićenu osobinu. Aktivno privlačenje žena u inženjerstvo.
Politika suzbijanja podmićivanja i korupcije primjenjuje se na zaposlenike, dobavljače i svaku stranu koja djeluje u ime APIS-a. Dokumentirana i podložna reviziji.
Obvezno godišnje osposobljavanje inženjerskog osoblja o normama, tehnologiji i HSE-u. Sponzorirani put do statusa ovlaštenog inženjera gdje je primjenjivo.
Godišnje izvješće o održivosti usklađeno s primjenjivim zahtjevima Direktive EU-a CSRD i izvještavanjem prema međunarodnim financijskim institucijama (IFI) kada je to ugovorno propisano.