Projekte reale, fushëveprim real
Nga energjia diellore në shkallë shërbimesh publike deri te integrimi komercial me përdorim të përzier, të rinjtë përfshihen në vendime reale, jo vetëm në vëzhgim.
Përgjegjësi reale, në projekte reale, krahas inxhinierëve me përvojë. Punësojmë në të njëzet e një divizionet — nga programet për të diplomuar deri te udhëheqja e lartë teknike.
Inxhinieria është më shpërblyese kur e sheh të ndërtohet, të funksionojë dhe të përmirësohet. Jemi ndërtuar për njerëz që duan që puna e tyre të zgjasë përtej dorëzimit të projektit.
Nga energjia diellore në shkallë shërbimesh publike deri te integrimi komercial me përdorim të përzier, të rinjtë përfshihen në vendime reale, jo vetëm në vëzhgim.
Njëzet e një divizione nën një çati do të thotë se inxhinierët nuk mbeten të izoluar — përvojë me MEP, automatizim, ICT dhe sisteme energjetike në çdo projekt.
Programe për të diplomuar, certifikime teknike, mbështetje për rrugën drejt inxhinierit të licencuar dhe zhvillim profesional i vazhdueshëm.
Dokumentacion projekti sipas standardeve të BE-së dhe IFI-ve, standarde ndërkombëtare dhe bashkëpunim me klientë në Ballkan dhe në tregjet e BE-së.
Punësojmë vazhdimisht në këto kategori. Aplikimet ruhen dhe shqyrtohen në raport me pozitat e hapura — dërgoni aplikimin tuaj pavarësisht nëse një rol i caktuar është i shpallur aktualisht.
Punësojmë për aftësi, përgjegjshmëri dhe gatishmëri për të mësuar vazhdimisht. Kualifikimet specifike kanë rëndësi, por po aq rëndësi ka edhe mënyra si mendoni kur supozimi i projektimit dështon në orën 22:00 natën e vënies në punë.
Diplomë përkatëse inxhinierike ose kualifikim profesional; përvojë praktike e dëshmueshme për rolet e zejeve.
Njohje e referencave EN, IEC, IEEE, Eurocode — ose dëshirë për t'i përvetësuar.
Njohje pune e anglishtes për komunikim në projekte ndërkombëtare. Shqipja dhe gjuhët e tjera të rajonit vlerësohen.
Asnjë rezultat projekti nuk është mbi sigurinë. Presim që kjo të jetë e brendshme, jo e imponuar.
APIS është punëdhënës me mundësi të barabarta. Vendimet për punësim i marrim në bazë të kualifikimeve, aftësive dhe përshtatshmërisë — jo të gjinisë, moshës, përkatësisë etnike, fesë, aftësisë së kufizuar, orientimit seksual apo ndonjë karakteristike tjetër të mbrojtur. Inkurajojmë aplikimet nga gratë në inxhinieri dhe nga kandidatët e nënpërfaqësuar në profesionet teknike.