Fushëveprimi dhe pranimi
Ky Kod i Sjelljes për Furnitorët zbatohet për çdo organizatë që furnizon APIS me mallra, shërbime ose punime. Duke pranuar një urdhër blerjeje ose kontratë të APIS, furnitori i pranon këto standarde në operacionet e veta dhe në zinxhirin e vet përkatës të furnizimit. Kur ligji vendor përcakton një standard më të lartë, zbatohet standardi më i lartë.
Pajtueshmëria me ligjin
Respektoni të gjitha ligjet, rregulloret dhe standardet e njohura ndërkombëtarisht në juridiksionin tuaj dhe në juridiksionin ku kryhet puna — përfshirë kontrollet e eksportit, sanksionet, detyrimet doganore dhe tatimore.
Të drejtat e punës dhe të njeriut
Ndalohet puna e detyruar, me borxh, me kontratë skllavëruese ose nga trafikimi. Ndalohet puna e fëmijëve — mosha minimale e punës duhet të përmbushë Konventën 138 të ILO-s dhe ligjin vendor. Respektohet liria e organizimit dhe e marrëveshjeve kolektive. Orari i punës, pagat dhe përfitimet janë në përputhje me ligjin vendor dhe standardet e ILO-s. Ndalohen diskriminimi, ngacmimi ose trajtimi i ashpër dhe çnjerëzor.
Shëndeti dhe siguria
Siguroni një vend pune të sigurt dhe të shëndetshëm në përputhje me parimet e ISO 45001. Identifikoni dhe kontrolloni rreziqet në vendin e punës. Ofroni PPE, trajnime dhe procedura emergjence. Hetoni aksidentet dhe parandaloni përsëritjen e tyre. Në kantieret e APIS, respektoni rregullat HSE specifike të kantierit dhe kërkesat e trajnimit hyrës.
Mjedisi
Menaxhoni ndikimin mjedisor në përputhje me parimet e ISO 14001. Respektoni lejet dhe rregulloret mjedisore të zbatueshme. Përdorni burimet në mënyrë efikase. Menaxhoni substancat e rrezikshme me përgjegjësi. Reduktoni mbetjet, emetimet dhe konsumin e energjisë aty ku është praktikisht e arsyeshme.
Kundër korrupsionit dhe integriteti
Mos ofroni, jepni, pranoni apo kërkoni ryshfete ose përfitime të padrejta — drejtpërdrejt ose përmes ndërmjetësve — ndaj ose nga ndonjë palë, përfshirë personelin e APIS. Ndalohen pagesat lehtësuese. Ndalohen marrëveshjet e fshehta dhe manipulimi i ofertave. Deklaroni konfliktet e interesit. Konkurroni në mënyrë të ndershme.
Konfidencialiteti dhe siguria e informacionit
Mbroni informacionin konfidencial të APIS dhe të dhënat e klientëve. Përdoreni informacionin vetëm për qëllimin për të cilin është dhënë. Zbatoni masa të përshtatshme teknike dhe organizative sigurie, përfshirë pajtueshmërinë me GDPR për mbrojtjen e të dhënave kur përfshihen të dhëna personale. Raportoni menjëherë incidentet e sigurisë.
Zinxhiri i nënfurnizuesve
Ua përcillni këto pritshmëri furnitorëve dhe nënkontraktorëve tuaj që përfshihen në furnizimin e mallrave, shërbimeve ose punimeve për APIS. Ushtroni kujdes të arsyeshëm (due diligence) mbi nivelet më të ulëta të zinxhirit.
Auditime dhe verifikim
APIS rezervon të drejtën — drejtpërdrejt ose përmes palëve të treta të pavarura — të vlerësojë pajtueshmërinë e furnitorëve me këtë Kod, përfshirë vizita në terren, shqyrtime dokumentesh dhe intervista me menaxhmentin, me njoftim paraprak të arsyeshëm.
Raportimi i shqetësimeve
Nëse vëreni ose dyshoni për një shkelje të këtij Kodi — përfshirë nga personeli i APIS — raportojeni përmes kanalit të sinjalizimit të APIS: whistleblowing@apisgroup.net. Personat që raportojnë në mirëbesim mbrohen nga hakmarrja.
Shkelje
Shkeljet thelbësore të këtij Kodi mund të çojnë në plane veprimi korrigjues, pezullim të porosive, ndërprerje të kontratës, heqje nga listat e furnitorëve të miratuar dhe, kur është e zbatueshme, referim te autoritetet publike.
Përditësuar së fundi: prill 2026 · APIS, Rruga Prishtinë–Lipjan km 10, Livagjë, 10500 Graçanicë, Kosovë