01
Echte Projekte, echter Verantwortungsbereich
Von Solarparks im Kraftwerksmaßstab bis zur Integration gemischt genutzter Gewerbeobjekte: Nachwuchskräfte sind an realen Entscheidungen beteiligt, nicht nur als Beobachter.
Karriere bei APIS
Gestalten Sie Ihre Ingenieurkarriere bei APIS.
Echte Verantwortung in echten Projekten, an der Seite erfahrener Ingenieure. Wir stellen in allen einundzwanzig Fachbereichen ein — von Trainee-Programmen für Hochschulabsolventen bis zur technischen Führungsebene.
Echte Verantwortung, echte Projekte
Wir suchen Ingenieure und Techniker, die Anlagen bauen wollen, die über Jahre tatsächlich laufen.
Warum APIS
Was wir unseren Mitarbeitenden bieten.
Engineering ist erfüllender, wenn man sieht, wie das Geplante gebaut, betrieben und verbessert wird. Wir sind für Menschen gemacht, deren Arbeit über die Projektübergabe hinaus Bestand haben soll.
02
Fachübergreifendes Lernen
Einundzwanzig Fachbereiche unter einem Dach bedeuten, dass Ingenieure nicht in Silos arbeiten — in jedem Projekt kommen sie mit TGA (MEP), Automatisierung, IKT und Energiesystemen in Berührung.
03
Strukturierte Weiterentwicklung
Trainee-Programme für Hochschulabsolventen, technische Zertifizierungen, Unterstützung auf dem Weg zum Chartered Engineer sowie kontinuierliche berufliche Weiterbildung.
04
Internationale Erfahrung
Projektdokumentation nach den Anforderungen der EU und internationaler Finanzinstitutionen (IFI), internationale Normen und Kundenkontakt auf dem Balkan und in EU-Märkten.
Berufsfelder
Wo Sie hineinpassen könnten.
Wir stellen laufend in diesen Bereichen ein. Bewerbungen werden in Evidenz gehalten und mit offenen Stellen abgeglichen — senden Sie uns Ihre Bewerbung, auch wenn derzeit keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
01Maschinenbau- und HLK-Ingenieure
02Elektroingenieure
03Ingenieure für Energie und erneuerbare Energien
04Fachkräfte für Automatisierung und GLT (BMS)
05IKT- und Dateningenieure
06Projekt- und Bauleiter
07Bauleiter und Poliere
08HLKK (HVAC-R)-Techniker
09Elektriker
10Sanitär- und Rohrleitungsmonteure
11Instandhaltungstechniker
12Facility-Management-Personal
13HSE- und Qualitätsbeauftragte
14Einkauf und Verträge
15Finanzen und Verwaltung
16Internships (engineering)
17Programm für Nachwuchsingenieure
18Admin & support roles
Was wir suchen
Ingenieure, denen wir ein Projekt anvertrauen.
Wir stellen nach Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft ein. Konkrete Qualifikationen zählen — aber ebenso, wie Sie denken, wenn um 22:00 Uhr in der Nacht der Inbetriebnahme eine Planungsannahme nicht mehr aufgeht.
01
Technisches Fundament
Einschlägiges Ingenieurstudium oder Berufsausbildung; nachweisbare praktische Erfahrung für handwerkliche Funktionen.
02
Normenkenntnis
Sicherer Umgang mit EN-, IEC-, IEEE- und Eurocode-Verweisen — oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
03
Kommunikation
Englischkenntnisse auf Arbeitsniveau für die Kommunikation in internationalen Projekten. Albanisch und weitere Sprachen der Region sind von Vorteil.
04
HSE an erster Stelle
Kein Projektergebnis ist wichtiger als die Sicherheit. Wir erwarten, dass dies verinnerlicht ist und nicht erzwungen werden muss.
Chancengleichheit
APIS ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen auf Grundlage von Qualifikation, Kompetenz und Eignung — nicht nach Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen im Ingenieurwesen sowie Bewerberinnen und Bewerber, die in technischen Berufen unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben.