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Progetti reali, responsabilità reali
Dal fotovoltaico su scala utility all'integrazione di complessi commerciali a uso misto, i giovani ingegneri partecipano a decisioni reali, non si limitano a osservare.
Lavorare in APIS
Costruisci la tua carriera di ingegnere con APIS.
Responsabilità reali, su progetti reali, al fianco di ingegneri esperti. Assumiamo in tutte le ventuno divisioni — dai programmi per neolaureati fino alla direzione tecnica senior.
Responsabilità reali, progetti reali
Assumiamo ingegneri e tecnici che vogliono realizzare impianti che funzionino davvero per anni.
Perché APIS
Cosa offriamo alle nostre persone.
L'ingegneria è più gratificante quando si può vedere il proprio lavoro costruito, messo in esercizio e migliorato. Siamo fatti per chi vuole che il proprio lavoro duri ben oltre la consegna del progetto.
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Formazione multidisciplinare
Ventuno divisioni sotto lo stesso tetto significano che gli ingegneri non restano chiusi in compartimenti stagni — su ogni progetto si confrontano con MEP, automazione, ICT e sistemi energetici.
03
Sviluppo strutturato
Programmi per neolaureati, certificazioni tecniche, supporto ai percorsi di abilitazione professionale e formazione professionale continua.
04
Esperienza internazionale
Documentazione di progetto conforme agli standard UE e delle IFI, norme internazionali e rapporti con clienti nei Balcani e nei mercati dell'UE.
Aree professionali
Dove potresti inserirti.
Selezioniamo personale in modo continuativo in queste aree. Le candidature vengono conservate e valutate rispetto alle posizioni aperte — invia la tua anche se al momento non è pubblicato un ruolo specifico.
01Ingegneri meccanici e HVAC
02Ingegneri elettrici
03Ingegneri energia e rinnovabili
04Specialisti di automazione e BMS
05Ingegneri ICT e dati
06Project e construction manager
07Ingegneri e assistenti di cantiere
08Tecnici HVAC-R
09Elettricisti
10Idraulici e tubisti
11Tecnici di manutenzione
12Personale di facility management
13Responsabili HSE e qualità
14Acquisti e contratti
15Amministrazione e finanza
16Internships (engineering)
17Programma per giovani ingegneri
18Admin & support roles
Cosa cerchiamo
Ingegneri a cui affideremmo un progetto.
Selezioniamo in base a competenza, senso di responsabilità e voglia di continuare a imparare. Le qualifiche specifiche contano, ma conta anche il modo in cui ragioni quando un'ipotesi di progetto salta alle 22:00 della notte di collaudo.
01
Basi tecniche
Laurea in ingegneria pertinente o qualifica professionale; comprovata esperienza pratica per i ruoli tecnico-operativi.
02
Conoscenza delle norme
Dimestichezza con i riferimenti EN, IEC, IEEE ed Eurocodici — o la voglia di acquisirla.
03
Comunicazione
Conoscenza professionale dell'inglese per la comunicazione nei progetti internazionali. L'albanese e altre lingue regionali sono un plus.
04
Mentalità HSE al primo posto
Nessun obiettivo di progetto viene prima della sicurezza. Ci aspettiamo che sia un valore intrinseco, non imposto.
Pari opportunità
APIS è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Le nostre decisioni di assunzione si basano su qualifiche, competenze e idoneità — non su genere, età, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica tutelata. Incoraggiamo le candidature di donne ingegnere e di candidati sottorappresentati nelle professioni tecniche.