Ambito e accettazione
Il presente Codice di condotta dei fornitori si applica a ogni organizzazione che fornisce beni, servizi o lavori ad APIS. Accettando un ordine di acquisto o un contratto APIS, il fornitore accetta tali standard nell'ambito delle proprie attività e della relativa catena di fornitura. Qualora la legge locale preveda uno standard più elevato, si applica lo standard più elevato.
Rispetto della legge
Rispettare tutte le leggi, i regolamenti e gli standard riconosciuti a livello internazionale applicabili nella propria giurisdizione e in quella in cui si svolge il lavoro — compresi controlli sulle esportazioni, sanzioni, obblighi doganali e fiscali.
Diritti del lavoro e diritti umani
Nessun lavoro forzato, vincolato da debito, a contratto servile o frutto di tratta. Nessun lavoro minorile — l'età minima lavorativa deve rispettare la Convenzione ILO 138 e la legge locale. Rispetto della libertà di associazione e della contrattazione collettiva. Orari di lavoro, retribuzioni e benefit conformi alla legge locale e agli standard ILO. Nessuna discriminazione, molestia o trattamento duro e disumano.
Salute e sicurezza
Garantire un luogo di lavoro sicuro e salubre in linea con i principi della ISO 45001. Individuare e controllare i pericoli sul luogo di lavoro. Fornire DPI, formazione e procedure di emergenza. Indagare sugli infortuni e prevenirne il ripetersi. Nei siti APIS, rispettare le regole HSE specifiche del cantiere e i requisiti di induzione.
Ambiente
Gestire l'impatto ambientale in linea con i principi della ISO 14001. Rispettare le autorizzazioni e le normative ambientali applicabili. Utilizzare le risorse in modo efficiente. Gestire responsabilmente le sostanze pericolose. Ridurre rifiuti, emissioni e consumi energetici nella misura ragionevolmente praticabile.
Anticorruzione e integrità
Non offrire, dare, accettare o sollecitare tangenti o vantaggi indebiti — direttamente o tramite intermediari — a o da qualsiasi parte, compreso il personale APIS. Nessun pagamento agevolativo. Nessuna collusione o turbativa d'asta. Dichiarare i conflitti di interesse. Competere lealmente.
Riservatezza e sicurezza delle informazioni
Proteggere le informazioni riservate di APIS e i dati dei clienti. Utilizzare le informazioni esclusivamente per lo scopo per cui sono state fornite. Applicare misure di sicurezza tecniche e organizzative adeguate, compresa la conformità al GDPR in materia di protezione dei dati ove siano coinvolti dati personali. Segnalare tempestivamente gli incidenti di sicurezza.
Subfornitura
Estendere questi requisiti ai propri fornitori e subappaltatori coinvolti nella fornitura di beni, servizi o lavori ad APIS. Esercitare un'adeguata due diligence sui livelli inferiori della catena di fornitura.
Audit e verifiche
APIS si riserva il diritto — direttamente o tramite terzi indipendenti — di verificare la conformità dei fornitori al presente Codice, anche mediante visite in sito, esame di documenti e colloqui con il management, con ragionevole preavviso.
Segnalazione di criticità
Se osservi o sospetti una violazione del presente Codice — anche da parte del personale APIS — segnalala tramite il canale Whistleblowing di APIS: whistleblowing@apisgroup.net. Chi effettua segnalazioni in buona fede è tutelato da ritorsioni.
Violazione
Le violazioni sostanziali del presente Codice possono comportare piani di azioni correttive, sospensione degli ordini, risoluzione del contratto, esclusione dall'albo fornitori qualificati e, ove applicabile, segnalazione alle autorità pubbliche.
Ultimo aggiornamento: aprile 2026 · APIS, Rruga Prishtinë–Lipjan km 10, Livagjë, 10500 Graçanica, Kosovo