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De vrais projets, un vrai périmètre
Du solaire à l’échelle industrielle à l’intégration de bâtiments commerciaux à usage mixte, les juniors participent à des décisions concrètes, pas seulement à de l’observation.
Carrières chez APIS
Construisez votre carrière d’ingénieur avec APIS.
De vraies responsabilités, sur de vrais projets, aux côtés d’ingénieurs expérimentés. Nous recrutons dans nos vingt et une divisions — des programmes jeunes diplômés jusqu’à la direction technique senior.
De vraies responsabilités, de vrais projets
Nous recrutons des ingénieurs et des techniciens qui veulent construire des installations qui fonctionnent réellement pendant des années.
Pourquoi APIS
Ce que nous offrons à nos collaborateurs.
L’ingénierie est plus gratifiante lorsque l’on voit son travail construit, exploité et amélioré. Nous sommes faits pour ceux qui veulent que leur travail dure au-delà de la réception du projet.
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Apprentissage pluridisciplinaire
Vingt et une divisions sous un même toit : nos ingénieurs ne restent pas cloisonnés — ils touchent au MEP, à l’automatisation, aux TIC et aux systèmes énergétiques sur chaque projet.
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Développement structuré
Programmes jeunes diplômés, certifications techniques, accompagnement vers les titres d’ingénieur agréé et formation professionnelle continue.
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Expérience internationale
Documentation de projet aux exigences de l’UE et des IFI, normes internationales et relations clients dans les Balkans et sur les marchés de l’UE.
Catégories de métiers
Où vous pourriez trouver votre place.
Nous recrutons en continu dans ces catégories. Les candidatures sont conservées et examinées au regard des postes ouverts — envoyez la vôtre, qu’un poste précis soit actuellement publié ou non.
01Ingénieurs mécanique et CVC (HVAC)
02Ingénieurs électriciens
03Ingénieurs énergie et renouvelables
04Spécialistes automatisation et GTB (BMS)
05Ingénieurs TIC (ICT) et données
06Chefs de projet et conducteurs de travaux
07Ingénieurs et chefs de chantier
08Techniciens CVC-R (HVAC-R)
09Électriciens
10Plombiers et tuyauteurs
11Techniciens de maintenance
12Personnel de facility management
13Responsables HSE et qualité
14Achats et contrats
15Finance et administration
16Internships (engineering)
17Programme jeunes ingénieurs
18Admin & support roles
Ce que nous recherchons
Des ingénieurs à qui nous confierions un projet.
Nous recrutons pour la compétence, le sens des responsabilités et la volonté de continuer à apprendre. Les qualifications comptent, mais aussi votre façon de réfléchir lorsqu’une hypothèse de conception s’effondre à 22 h 00 un soir de mise en service.
01
Bases techniques
Diplôme d’ingénieur ou qualification professionnelle pertinente ; expérience pratique avérée pour les métiers techniques.
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Maîtrise des normes
Aisance avec les références EN, IEC, IEEE et Eurocode — ou l’envie d’y parvenir.
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Communication
Anglais professionnel pour la communication sur les projets internationaux. L’albanais et les autres langues régionales sont appréciés.
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La santé-sécurité avant tout
Aucun livrable de projet ne passe avant la sécurité. Nous attendons que ce soit un réflexe, pas une contrainte.
Égalité des chances
APIS est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nos décisions de recrutement reposent sur les qualifications, les compétences et l’adéquation au poste — et non sur le sexe, l’âge, l’origine ethnique, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes ingénieures et de candidats sous-représentés dans les métiers techniques.